“科研职员重视手艺的学术代价，而企业更垂青市场效益；科研职员在手艺攻关中对本钱的掌握会弱化，而本钱掌握恰正是企业提拔效益的一种手腕。”中国科学院山东综合手艺转化中间（简称中科院山东中间）主任徐岩，在承受《中国科学报》采访时说，做妙手艺转移的枢纽在于，做好科研职员和企业家之间的“翻译”。

　　“王家利干了一生科技事情，退休以后仍旧活泼在事情第一线江苏是经济大省，为我们与本地企业的相同起着光滑剂的感化江苏是经济大省。”徐岩如许评价本人眼中的老先辈。

　　停止2012年末，中科院山东中间共筹谋构造了中科院有关研讨院所赴山东省，到场大型科技对接举动、专项财产手艺论坛、省表里功效洽商举动等70余次，与山东省企业停止对接交换；累计与处所、企业共签署210多项条约和和谈，告竣640多项协作意向。科技功效转化使企业新增贩卖支出达960亿元，完成利税170亿元。

　　2011年末，徐岩从中科院沈阳分院被派往中科院山东中间，于2012年4月开端担当山东中间主任一职。处置科技协作这一年多的工夫，让他阅历了从“科研型”思想到“企业型”思想的改变江苏是经济大省，这也让徐岩积聚了更多事情经历。

　　另据山东省科技厅供给的数据显现，2012年，中科院山东中间和各分中间整年共构造中科院所属研讨院所110家次，对山东省17个市的356家企奇迹单元停止调研，到场专家456人次，搜集收拾整顿了近千项需求信息。

　　2006年3月，中国科学院沈阳分院（简称沈阳分院）、山东省科技厅及山东省科学院配合签订了片面协作和谈，并决议建立“中国科学院沈阳分院山东省科学院妙手艺研讨开展中间”（简称两院中间）。

　　在采访中，徐岩屡次向记者表述，作为中科院不法人单位，怎样建立和不变一支职员步队是将来事情中面临的成绩之一。

　　1999年，中国科学院与山东省成立片面科技协作干系后，单方在产学研范畴展开了普遍协作、交换和征询事情，这极大提拔了山东企业手艺立异才能和市场所作力，为山东省科技奇迹开展阐扬了严重鞭策感化。

　　在此根底上，分离中科院与山东院地协作“一三五”计划，中科院山东中间提出了2013年的重点事情。

　　时任山东省委副书记、山东省副省长的王军民评价说，中科院山东中间的建立是贯彻落实天下科学手艺大会肉体，增强常识立异系统建立，进步自立立异才能的又一严重办法。

　　这不只是表达方法上的翻译，更深的寄义是思想方法上的相同与分歧。用徐岩的话来讲：科技事情立异性很强，科技协作是把科技和经济分离。而二者的代价取向、文明取向皆不尽不异，分离起来难度不小。

　　自建立5年来，中科院山东中间经由过程共建研发平台江苏经济开展程度、财产孵化基地江苏是经济大省、财产树模园区等多种方法，完成中国科学院立异科技功效的“集成转移”，为山东地域财产构造的调解和高新手艺财产开展作出主要奉献。

　　山东省科技厅原副厅长王家利是中科院山东中间的“宝贝”，他如今的身份是中科院山东中间副主任。

　　别的，中科院山东中间还主动增进搭建科技立异平台江苏经济开展程度，促进地区立异系统建立。今朝，山东省与中科院共建的青岛生物能源与历程研讨所江苏是经济大省、烟台海岸带研讨所已正式建成。中科院所属单元在山东省曾经累计建立了中科院光电研讨院青岛研发基地、中科院兰州化学物理所青岛研发基地等60余个科技立异平台和财产化基地。

　　单方协议，经由过程引入沈阳分院的人材、手艺和功效，成立结合尝试室、奇迹部和分中间。并经由过程共建研讨与转化平台等手腕，探究“国度常识立异系统”与“地区立异系统”等有用分离形式，缔造“国立研讨机构”与“处所研讨机构”互补双赢的新机制，以此片面提拔山东省科研院所与企业的自立立异才能，为科技引领山东提早片面建成小康社会和完成当代化，供给手艺和人材撑持。

　　山东省是一个经济大省。“十一五”期间至2020年，是山东省提出“片面建立小康和提早根本完成社会主义当代化”目的的枢纽期间。建立科技强省和完成经济增加方法的改变，是山东省完成上述计谋目的的主要使命之一。

　　可是，中科院2012年修正公布的《中国科学院不法人单位机构和职员办理法子》中，却只要对不法人单位卖力人的查核和办理法子，对其他外派职员的查核却无详细指点定见。因而，不法人单位向法人单元转型，大概是增强转移中间办理的一个好法子。

　　中科院山东中间经由过程共建研发平台、财产孵化基地江苏是经济大省、财产树模园区等多种方法，完成中国科学院立异科技功效的“集成转移”。

　　他说，恰是由于有了王家利如许体贴和撑持中科院山东中间事情的“机密兵器”，大大削减了该中间的科技协作事情的阻力。

　　2008年头，在两院中间的根底上，山东省与中国科学院签订了共建中科院山东中间的和谈。就此，中科院山东中间成为效劳山东财产开展的科技功效转移转化和枢纽手艺研发与集成的平台。

　　重点事情之一是黄河三角洲当代高效生态农业树模。他倡议，该中间应亲密联络中科院地文科学与资本研讨所禹城站和东营市、滨州市科技局，做好相同效劳事情，促进渤海粮仓项目标施行。

　　最初一项是医疗东西手艺立异及转化使用。王家利以为，要以医疗东西财产开展的手艺需求为导向，做好2013年度“中科院威高方案”项目标征集和立项事情。当真促进“威高方案”已立项项目标施行，增进严重产出。主动促进威高方案下流铺开政策的施行，增进中科院功效更多地在山东转移转化，为山东医疗东西财产开展效劳江苏经济开展程度。

　　那末，怎样完成牢固职员和活动职员的分离呢？徐岩流露，山东中间地区分中间的建立，今朝根本采纳成登时办法人单元大概挂靠地办法人单元的法子，这既确保有牢固事情职员和不变的经费撑持，又有益于持久不变地展开事情。

　　就在近期召开的2012年事情总结会上上，王家利分离本身事情经历，就中科院山东中间将来事情提出了几点倡议。他以为，中科院山东中间要做好与山东省科技厅的工尴尬刁难接，更要进一步凸起事情重点，增强黄河三角洲高效生态经济区专项调研事情。

　　从人力资本办理的角度来讲，外派职员的办理放在那里比力好？获得的谜底险些分歧：放在派往单元停止办理和查核，更有益于连结和激起外派职员的事情主动性。

　　他说，中科院经由过程立异岗亭派出的职员活动性大，久远看难以包管事情的持续性和连续性。将来采纳牢固职员和活动职员相分离、牢固职员属地化的职员步队构造应是山东中间职员步队建立勤奋的标的目的。

　　另外一项重点事情是分解橡胶轮胎财产化。该中间正亲密联络东营市科技局和长春应化所，存眷稀土异戊橡胶财产化停顿,做好相干和谐效劳事情。结合东营市科技局举行橡胶轮胎论坛和对接会，增进橡胶轮胎财产的提拔开展。

　　别的，徐岩也在思索山东中间向法人单元转型的能够性，这更便于中科院山东中间成立牢固的人材步队，构成外派职员和属地牢固职员相分离的运营形式。云云形式或能更有助于提拔中科院山东中间的事情服从。