经济类中管帐、审计岗亭的笔尝尝卷不异，统计和其他经济岗亭的笔尝尝卷不异;“其他专技类”岗亭与“办理类”岗亭的笔尝尝卷不异。各雇用岗亭的种别见《雇用岗亭表》中“岗亭种别”。

　　2.凡故弄玄虚的，一经查实，即打消招聘资历。除本通告还有阐明，大概国度、省还有划定外，信息实在性以报名时的实践状况为准。口试前将对进入口试的职员停止资历复审。

　　3.口试中国江苏网网页版。口试准绳上由雇用主管部分(单元)构造。口试成就现场告诉招聘职员。口试没无形成合作的岗亭，口试及格分数线%;构成合作的岗亭，除《雇用岗亭表》中有特别阐明外，口试及格分数线%。如雇用主管部分(单元)有专业测试、妙技操纵请求，而且在《雇用岗亭表》中明白成就所占比例的，其及格分数线与上述请求分歧。

　　办理类岗亭、通用类专业手艺岗亭、工勤妙技类岗亭的笔试科目称号均为《综合常识和才能本质》，但测验内容各不不异。

　　通用类专业手艺岗亭，包罗奇迹单元中岗亭品级在八级及以下的法令类、计较机类、经济类，和对专业不作出格请求的专业手艺岗亭(不包罗西席岗亭)。经济类专业手艺岗亭包罗管帐、审计、统计和其他经济岗亭。对专业不作出格请求的专业手艺(简称“其他专技类”)岗亭，指各部分(单元)构造公然雇用时雇用前提或笔试内容中没有专业请求的专业手艺岗亭。

　　测验范畴见《江苏省2023年省属奇迹单元同一公然雇用职员大众科目笔试测验纲领》。测验不指定教导用书。

　　②资历前提中“专业”的设置目次为《江苏省2023年度测验任命公事员专业参考目次》(以下简称“专业参考目次”)。专业前提中还包罗未列入专业参考目次，但有院校开设，而且有奇迹单元需求的专业。

　　4.每人只能挑选一个岗亭停止报名。资历初审经由过程后，不克不及再变动报名信息。未经由过程资历初审的招聘职员，在报名期内，能够改报契合伙历前提的其他岗亭。招聘职员须利用有用期内的第二代住民身份证停止报名，报名与测验利用的身份证必需分歧。

　　口试(专业测试、妙技操纵)(以下简称“口试”)准绳上由各奇迹单元的主管部分构造巨潮资讯网官网财报，详细可见雇用岗亭表中“主管部分”栏巨潮资讯网官网财报。

　　如对初核定见有贰言，请实时向卖力资历考核的主管部分或雇用单元陈说和辩论。雇用单元的联络方法可从《雇用岗亭表》中响应岗亭的 “政策征询德律风、传真”栏内获得。主管部分的联络方法请见《江苏省2023年省属奇迹单元同一公然雇用主管部分政策征询电线.经由过程初审后的招聘职员须使器具有网上付出功用的银行卡，在网上交纳报名费100元。享用国度最低糊口保证家庭的招聘职员，先缴费确认，若没有违背测验规律，参与笔试后5个事情日内可与省人事测验中间联络，打点用度减免事件。

　　1.雇用主管部分(单元)将根据本通告中国江苏网网页版、国度和江苏省奇迹单元公然雇用职员相干划定对招聘职员的报名资历停止初审。招聘职员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询雇用主管部分(单元)资历初核定见。

　　2.资历复审。雇用主管部分(单元)在口试前构造对口试人选停止资历复审中国江苏网网页版，若有复审不经由过程等缘故原由呈现缺额的，在招聘同岗亭的笔试成就及格职员中从高分到低分顺次递补职员参与资历复审中国江苏网网页版。经由过程资历复审职员名单将在雇用主管部分等网站宣布。没有经由过程资历复审的职员，将被打消口试资历。如对资历复审成果有贰言，可在收到复审成果的告诉后3个事情日外向卖力资历复审的雇用主管部分(单元)陈说和辩论。

　　报名接纳收集方法停止中国江苏网网页版。报名、照片上传、资历初审和缴费确认，经由过程收集同步停止。报名网址：江苏省人力资本和社会保证网(jshrss.jiangsu.gov.cn)的营业子网—江苏人事测验网。

　　5.年齿在18周岁以上，35周岁以下(1987年2月25日至2005年3月2日之间诞生)。招聘科级办理类岗亭(办理岗亭七级和八级)、中级专业手艺岗亭、博士研讨生岗亭的，和依法退呈现役的退役甲士招聘，可放宽至40周岁。《雇用岗亭表》对年齿有特别请求的，从其请求，年齿计较办法稳定;

　　①资历前提中的“2023年结业生”，指在2023年结业并已获得学历(学位)证书，且仍无事情单元的职员。此中，可以供给《结业生失业保举表》(原件)的一般高校结业生，获得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期结业职员，获得学历(学位)证书的日期可恰当放宽巨潮资讯网官网财报，但须在2023年12月31日前完成教诲部留学效劳中间学历认证。

　　专业参考目次和雇用前提中都未列出的专业、留学职员的结业专业，由雇用单元或其主管部分按照雇用通告中明白的专业前提、招聘职员所学专业课程、研讨标的目的等认定能否契合雇用岗亭的专业请求。专业称号曾经调解的专业，如调解前或调解后的专业契合雇用岗亭的专业请求，结业院校以书面情势证实调解前后的专业为统一专业或专业课程根本分歧，视为契合专业请求。

　　④2023年9月2日前，5年效劳期未满的新任命公事员，或有划定(含和谈明白)不得解职分开事情单元(岗亭)的职员;

　　1.肯定口试人选。同一笔试阅卷完毕后，省委构造部、省人力资本社会保证厅研讨肯定各种岗亭的及格分数线。雇用主管部分(单元)按照各雇用岗亭拟聘任人数和笔试成就，从高分到低分在笔试及格者中1：3的范畴内肯定参与口试人选。在上述范畴内的招聘职员，和其他排名较前的职员，请在成就宣布后7个事情日内连结联络方法流通，以便雇用主管部分(单元)告诉资历复审或递补，联络不到者或未按划定工夫参与资历复审者视为主动抛却。

　　1.招聘职员须按岗亭请求和网上提醒，实在、精确、完好地填写有关信息，并上传自己近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格局，巨细为20Kb以下。

　　④资历前提中有大学英语四级或六级请求的，需供给响应的及格证书，只要四级或六级测验成就告诉单的，响应的成就准绳上不低于425分。在官方言语为英语的国度获得学历学位的留学返国职员，招聘有英语四级、六级请求的岗亭时，能够不供给英语四级、六级的及格证书或成就告诉单。

　　经由过程资历初审和缴费确认的招聘职员须在2023年3月29日9：00-3月31日24：00时期登岸报名网站下载、打印准考据。打印中若有成绩，请间接与省人事测验中间联络。联络德律风。

　　7.本次公然雇用的普通岗亭没有户籍限定。“雇用工具”为听力或肢体残疾3-4级残疾人的，招聘者需具有江苏户籍或为江苏生源。

　　以一般高校应届结业生应征退伍服任务兵的职员，退役后1年内的，可招聘面向2023年结业生岗亭。

　　详细岗亭及各岗亭雇用前提等详见《江苏省2023年省属奇迹单元同一公然雇用岗亭表》(附件1，以下简称《雇用岗亭表》)。《雇用岗亭表》可在江苏省人力资本和社会保证网上查阅。

　　3.招聘职员应照顾准考据和在有用期内的二代身份证(须与报名时姓名、百姓身份号码相分歧)，根据划定的工夫到准考据上明白的考点参与笔试。笔试为全程封锁测验，测验时期不得提早交卷、退场。

　　4.笔试成就以百分制情势在江苏人力资本和社会保证网的营业子网—江苏人事测验网成就查询栏目中 宣布，招聘职员可凭身份证号和准考据号查询巨潮资讯网官网财报。

　　③新《江苏省奇迹单元公然雇用职员法子》于2020年3月13日起实施，按照厥后公布的奇迹单元公然雇用职员通告被聘任到江苏省处所各种奇迹单元，且在2023年9月2日前3年效劳期未满的在编(在册)职员;

　　同一公然雇用的岗亭为省属奇迹单元中除涉密岗亭外的部门办理类岗亭、通用类专业手艺岗亭、工勤妙技类岗亭。

　　9.获得故国大陆一般高校学历的台湾门生和获得故国大陆认可学历的其他台湾住民招聘时按国度和江苏省的有关划定施行。

　　②与奇迹单元卖力职员有伉俪干系、直系血亲干系、三代之内旁系血亲干系大概近姻亲干系等支属干系的，不得招聘该奇迹单元的构造(人事)、纪检监察、审计财政岗亭;与现有在岗职员存在上述干系的，不得招聘到岗后构成间接上上级指导干系的办理类岗亭，和《奇迹单元人事办理躲避划定》明白该当躲避的岗亭;

　　4.划定工夫内未在网上确认报名资历、上传照片、交纳报名费的，视为报名无效。过期不再供给报名效劳。

　　2021年、2022年一般高校结业生，若仍未落实事情单元，其档案干系仍保存在原结业黉舍，或保存在各级结业生失业主管部分(结业生失业指点效劳中间)、人材交换效劳机构和大众失业效劳机构的，和国(境)外同期结业且已完成学历认证但仍未落实事情单元的职员，可招聘面向2023年结业生岗亭。

　　3.雇用岗亭的笔试开考比例通常是1：3，雇用岗亭表中有特别请求的，从其请求。如未到达开考比例中国江苏网网页版，将核减或打消该雇用岗亭巨潮资讯网官网财报。招聘岗亭被打消的报名胜利职员可在2023年3月6日9：00-12：00登岸报名网站改报其他契合前提的岗亭。

　　参与下层效劳项目标职员，如参与效劳项今朝无事情阅历，效劳期满且查核及格后2年内的，可招聘面向2023年结业生岗亭。