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时报调查丨因地制宜做好服务保障 让“就地过年”无后顾之忧

“就地过年”微调查

近期,国内出现的多点零星散发新冠肺炎病例甚至局部聚集性疫情,让在外务工的人员回家之路变得漫长而艰辛。为贯彻落实党中央、国务院决策部署,巩固来之不易的疫情防控成果,自2020年12月起,全国29个省区市先后发出倡议,鼓励企事业单位安排职工弹性休假、就地过年。人社部、工信部等七部门也印发通知,鼓励引导务工人员留在就业地安心过年。本期调查,围绕各地务工人员、相关企业就地过年基本情况、现实需求、工作难点及政策诉求,结合中国经济时报网络问卷调查结果进行分析解读。

张娜

“有钱没钱,回家过年”。在春节临近之际,多数外地务工人员返乡的脚步因严峻的疫情防控形势停了下来,“就地过年”成为了更多人的选择。

连日来,国内多地出现多点、零星、散发新冠肺炎病例,个别地区突发聚集性疫情,疫情防控形势严峻复杂。“就地过年”是减少人员长距离流动和大规模聚集,筑牢疫情防控屏障的必要之举。截至记者发稿时止,全国已有29个省份发出“就地过年”的倡议。人力资源和社会保障部等七部门近日也印发通知,从1月21日至3月底在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,鼓励引导务工人员留在就业地安心过年。

围绕外地务工人员、相关企业“就地过年”的现实需要、工作难点以及政策诉求,中国经济时报近日在线上开展了《关于鼓励、引导外地务工人员就地过年》问卷微调查,共回收有效问卷251份,来自北京、天津、山东、安徽、山西、江苏、浙江、福建、广东、吉林、辽宁、黑龙江、内蒙古等20个省区市的受访者参与了此次问卷调查。

调查结果显示,93%的受访者支持“就地过年”,但在积极响应政府号召的同时,也面临着不能和家人团聚、疫情防控管理难度加大、生活及生产成本增加等情感和经济上的巨大压力。让“就地过年”群体消除后顾之忧、安心愉快过年,已成为各方面的共同期盼。

69%的受访者选择就地过年

“今年春节不回家,继续留岗上班。虽然在老家的爸妈觉得有些遗憾,但他们都很理解和支持我。”在北京朝阳区某知名餐饮机构工作的李雷告诉,往年春节都回宿州过年,今年赶上疫情防控形势严峻,决定留在北京过年。来自宿州的他表示:“减少流动,降低感染风险,对自己和家人都好。”

调查结果显示,69%的受访者选择留在工作地过年,12%的受访者将留岗加班。和李雷一样,持“就地过年,减少不必要的流动,有助于降低感染风险”的受访者占79%。但也有16%的受访者坚持返乡过年。

值得注意的是,有10%的受访者认为,“就地过年”有利于节后找工作,同时,还可以免去来回奔波和因疫情防控可能被迫隔离的烦恼。

这与一些企业的想法不谋而合,问卷调查结果显示,员工在20人

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